En la República Dominicana, cada vez más trabajadores enfrentan situaciones laborales irregulares que pueden derivar en despidos o cancelación injustificada. Ante este panorama, expertos en derecho laboral recomiendan documentar cuidadosamente cualquier anomalía en el entorno de trabajo como medida preventiva y de protección legal. El Código de Trabajo dominicano (Ley 16-92) establece que el despido […]
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